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【早安健康／傑克‧紀伯特、羅布‧奈特、珊卓拉‧布萊克斯里】編按：現代兒童過敏問題愈趨嚴重，不但準媽媽常被建議「懷孕後就不該養寵物」，許多家長也因為怕年紀小的孩子生病，總是將家中打掃得一塵不染。但美國微生物研究專家認為，適度、多樣地接觸生活中的不同微生物，能夠增進健康；相反地，當細菌被徹底消滅時，反而可能引起肥胖、糖尿病、過敏、氣喘等慢性病。究竟家中有小孩時該不該養寵物？該打掃得更乾淨一點嗎？以下專家為您解答！ Q1.我該養狗嗎？ 該唷，而且越早越好。你可能已經注意到，只要在寶寶的活動範圍裡出現狗狗時，寶寶老是往狗狗爬去。部分原因是人類長期以來對犬科動物有著天生的迷戀。我們將牠們繁殖成好幾百種的品種，也歡喜地領養各種體形、毛色和大小的雜種狗。這是一個雙贏的關係。 我們給牠們食物、住所、運動和感情，牠們給我們成堆的愛、友誼、可以一起玩好幾個小時和不計成本的服務（有人在門口！讓我抓住那頭羊。你想要松露嗎？我來找給你吧）。人和狗之間還有一層看不見的關係，你可能也沒察覺。每當狗狗跑回家時，他都從外面帶回一些細菌，因此使寶寶接觸微生物的種類和數量增加。這聽起來好像有點風險，其實不然。發育中的免疫系統與這些細菌互動時，對系統發展很有益處。 研究人員培養了狗的乳酸桿菌，然後移植給有氣喘的小鼠，他們發現小鼠氣喘發作的機率明顯下降。這個發現可以解釋為何與狗一起長大的孩子，氣喘和過敏的機率下降了十三個百分點。 另外一項先前提過在羅布實驗室進行的實驗，邀請六十個家庭（有些有小孩，有些有狗，有些都沒有），其中十七個家庭裡有六到十八個月大的孩子。另外十七個家裡有狗沒有小孩。八個家庭同時有小孩和狗，另外十八個家庭沒有小孩也沒有狗。 神奇的是，在家裡養狗顯著地增加了伴侶間共享的細菌數量。狗似乎增進了細菌在家裡傳播的狀況。這些伴侶同時也與彼此分享了較多自己的細菌。換言之，擁有一條狗使他們在微生物層次上更加親近，但有個小孩卻不會。這些狗狗像是形塑伴侶們微生物群系的渠道。 傑克實驗室裡的一項研究發現類似的效應，一個家庭的微生物群系和一隻住在室外的貓有關。目前沒有確切的研究在比較室內與室外的貓是否帶來不同影響。但我們知道室內的貓不會比室外的貓帶來更多對免疫系統的刺激。無論如何，任何在你孩子身邊的動物都能增加他對更多種微生物的接觸。 想想還蠻有道理的。我們有馴養狗的祖先，比起那些沒有養動物的人更有優勢。我們推測，經常與狗相處的人，能發展出適應犬科動物細菌的免疫系統。很簡單的，我們習慣了這些動物身上的細菌。 然而當今日生活環境改變，這些細菌的缺席，反而造成某些人免疫功能失調。這是對演化的推論，我們沒有時光機，無法直接證明這樣的想法，但很多動物實驗的結果和對人類的觀察，讓我們相信這假說。 過度清潔竟和過敏、氣喘有關？下一頁看專家怎麼說 Q2. 我把家裡打掃得太乾淨嗎？還是太髒？ 我多久該清理浴室一次？ 該把家裡弄得多乾淨實在不好說。很明顯的，像是生雞肉或是沒洗過的產品表面，可能要清洗乾淨。而且你不希望浴室變成汙垢、腐爛糞便和有害細菌的巢穴，因為牠會開始發臭，看起來也很噁心。 然而，過度的清潔與許多疾病包括氣喘和過敏有關，那些住在微生物多樣性較高的家庭裡的孩子，過敏的機率較低。 有些過度清潔或是過度骯髒的例子，可以用較具體的問題來說明。傑克的媽媽以前老是說，一個家應該要夠乾淨以保持健康，但也得夠髒來維持好心情。沒有人想要住在醫院或博物館裡。畢竟房子是拿來住的，必須是一個充滿朝氣、溫暖舒適的地方。但還是有一些基本原則，首先你只需要在地毯上有汙漬，或是有一股臭味傳出（像是被寵物弄到）時，用蒸汽清理就行了。為了要定期「維持地毯裡沒有細菌或是其他害蟲」而用蒸汽清理，完全沒有道理，也沒有必要。 關於用手洗碗這個問題。用熱水洗碗雖然不會殺光細菌，但仍然是好的。比起只用洗碗機的家庭，用手洗碗的家庭較少有過敏或氣喘的狀況。盡可能保持居家環境良好的通風，就像是新春大掃除一般讓灰塵出去。灰塵裡大部分是你的皮屑和皮膚裡的細菌，開窗讓屋子呼吸是個好主意。在家裡種點植物或養一兩隻寵物，這些可貴的細菌來源，能使家裡的微生物更多元。 雖然漂白水是清除黴菌和髒汙很好的辦法，但請謹慎地使用，不需要什麼都漂。如果你擔心危險的食物媒介疾病在流理台散播，你大可用酒精片或是熱肥皂水來清理，不需要用漂白水。不過，有好幾次傑克透過電話接受廣播訪談，提出相同的建議時，卻一轉身就看到他的太太正在使用漂白水，他只好假裝沒看到。 至於冷氣，時不時將空調關掉，使用自然通風，這樣做可以節省能源（只要外面還不太熱），而且還能交換室內外的空氣。家裡不需要用9.99 美金的超薄高級濾網，買最便宜的就好了，家人不會因為這樣而受到傷害。 事實上，那些便宜的濾網，就是用來阻止大顆粒子（這也是設計濾網的原意）、保持空氣管道乾淨。運用常識明智地過生活，不要像有潔癖似的，你會過得很好的。 【延伸閱讀】 本文摘自《髒養：美國頂尖科學家談細菌對寶寶免疫力的益處，從孕前起的105個育兒Q&A》／傑克‧紀伯特（美國芝加哥大學外科教授、微生物研究所所長）、羅布‧奈特（美國加州大學聖地牙哥分校兒科教授暨計算機科學與工程教授）、珊卓拉‧布萊克斯里（《紐約時報》醫藥記者）／遠流

中國時報【林和生╱屏東報導】旗下擁有世界球后戴資穎及周天成的台灣羽球強權合作金庫，26日南下屏東中正國中與校方簽署建教合作，未來將提供獎金、羽球耗材及技術指導，期盼有朝一日能在國境之南培養出另一個球王、球后。受到世界球后戴資穎近年來優異表現，加上周天成與王子維曾同時攻占世界男子羽球排名前十，使得民間興起一股羽球熱潮；近幾年脫穎而出的屏東市仁愛國小校長許嘉政表示，3年前球隊初成軍，硬是湊出12人征戰南北，逐漸打出成績後，如今球隊與社團規模近160人，且持續成長。避免好不容易培訓的人才外流，中正國中今年成立羽球體育專班，銜接仁愛國小直升的球員，就在剛完賽的屏東縣運國女組羽球項目中，強勢拿下冠軍。合庫羽球教練李維仁坦言，近年來仁愛國小在台灣嶄露頭角，不久前在台北舉辦的國小盃，從史上最多的2500名選手中，拿下小六女團冠軍；他強調，這是合庫首次與國中以下學校簽約，目標不僅是要推廣羽球項目，更盼能從中挖掘優秀選手。中正國中校長賴詠清說，培訓體育人才若沒資源挹注，很快就會被其他縣市挖角，但光靠學校能力有限，此次合庫每年贊助12萬元及球具耗材，讓小球員可以沒有後顧之憂專心練球，更是支撐他們邁向頂尖的最大動力。

一名36歲憲兵因工作時施力不當扭傷左腰，之後左半側出現嚴重痠麻痛症狀，左腿抽筋無力，自述「走起路來左腳飄飄的、就像踩進空氣」， 就醫檢查發現因腰椎第5節與薦椎第1節的椎間盤破裂，神經受壓迫，醫師趕緊為他施行脊椎內視鏡減壓手術，夾除壓迫神經的碎裂椎間盤，術後總算又能挺直腰桿走路，「重新找回一條腿的感覺真好！」這名從北部南下開刀的憲兵表示，他疑似因施力不當，在搬起重達15公斤的桌板時，左腰突然劇痛，休息後症狀仍未緩解，醫生診斷認為是椎間盤突出，他擔心手術後遺症選擇先復健，症狀卻越來越嚴重，左大腿疼痛、抽筋無力、行走困難，晚上也輾轉難眠，痛不欲生。收治病患的活力得中山脊椎外科醫院院長楊椒喬說，椎間盤碎裂不但會對神經造成壓迫，造成痠麻痛及腳部無力等症狀，萬一壓迫到馬尾神經，可能連大小便都會失禁，必須及早治療。楊椒喬表示，傳統脊椎手術傷口大，也可能造成脊椎不穩、提早退化等副作用，許多患者對於脊椎手術都有「能不開刀、就不開刀」的迷思；新式脊椎內視鏡採局部麻醉，手術傷口僅0.8公分，對脊椎及周邊組織破壞少，夾除碎裂椎間盤達到神經根減壓的目的。該名憲兵術後3小時就能下床走路，揮別疼痛，直呼「重新找回一條腿感覺真好！」編輯推薦喝奶茶不如單喝紅茶 加牛奶會失去兩大功效口罩不是只要戴上就好！你不知道的口罩兩三事

文．洪寶山人生沒有目標，你的速度與時間就不具備任何意義。」職涯規劃師楊香容不僅在學界及職訓中心擔任職場輔導的角色，站在企業的角度，亦是人資管理顧問。產學融合之下，讓楊香容了解企業所需的人才，同時幫助不同層級的眾多求職者找到適合的職位。贏在每一個轉折點 學以致用不再是唯一選擇楊香容提出求職者在不同的求職階段會具備不同的內在條件，但脫離不了「知己知彼」這兩件事。第一「知己」，認識自己，知道自己的興趣及能力同時了解自我價值觀。其中，一種透過測量評鑑工具，讓分析具信度及效度。另一種牌卡工具，利用引導的方式，讓受測者在五十多張的牌卡中，依興趣挑選牌卡，從中發現自我。第二「知彼」，認識外在環境，透視各個產業及大環境的影響，方能了解自己理想的工作職務。方法一，直接進入就業市場。方法二，多閱讀報章雜誌，認識產業資訊及接觸多元議題。求職者可以透過不同屬性的雜誌閱覽中，掌握對未來的方向及就業市場的認識。因為楊香容說，「根據研究顯示，在超商上架的雜誌有兩大特點，一、豐富話題量。二、商機創造量。」而各大媒體為了促進銷售量，往往會將封面主題依流行趨勢變化，吸引大眾的注視。能夠訓練自己透過媒體嗅察市場趨勢，較容易對職涯有所規劃。此外，楊香容強調行行出狀元，個人興趣及能力又是不同的兩件事，但都撇不開「保持學習」的觀念。她建議社會大眾不單只針對興趣學習，而是拓展多種學習機會。過去曾有研究顯示，年薪三百萬與五十萬的工作者，差異就在「習慣」的不同。高薪者會利用免費或小額付費的資源學習新事物，用以結合人脈及創造多元的思考能力，還能互相交流、順應環境成為彼此的職涯導師。因此，當有人跟她抱怨選錯系造成的職涯困擾時，楊香容反而鼓勵他們更該培養能因應環境而隨時解決、分析問題的能力。當今教育走向多元化的學習，許多資訊更是每三至四年就翻新一倍，學習觀念當然要有所創新。過去東方人總是說「人生要贏在起跑點」，所以父母從小就積極栽培兒女。然而，楊香容在職涯過程中的體悟是「要贏，就要贏在每一個轉折點。」條條大路通羅馬，「學以致用不再是唯一」。保持能自我規劃的能力才是最重要的。決戰30秒 企業從「履歷」看出你的特質及未來過去許多名人提出職涯規劃是無效的，楊香容反而持不同看法，「今天不必設定長遠的志向，但至少先了解未來兩三年能做什麼」。她加以舉例，就像在職場上，上司一旦設定目標，下屬就會盡其所能設法完成。人生規劃也是如此，先為自己定一個人生挑戰，接著設下短期目標隨時檢視。「千金難買早知道，萬金難買做得到。」完美的職涯規劃就是行動力與執行力的付出。而求職者在應徵時，最常面對的第一道關卡就是「履歷」。個人所撰寫的履歷內容也是企業挑選人才的第一關鍵。楊香容提出兩個重要關鍵。第一點：「誠實」。履歷中所有學經歷是能被驗證的，必須陳述事實，不能造假。第二點：「積極」。楊香容提出，企業在初次篩選履歷時，平均只以三十到四十秒的時間來了解求職者的過去與未來規劃，重點常放在求職者的工作時間、經歷及成就。因此，履歷的用詞及敘述正向、完整度是非常重要的。她特別舉出實例，一份法務助理的職務，企業若收到兩份履歷，一份寫著求職人的每項專長所學，但並無細說作用。另一份除了專長外還陳述能為此企業帶來的工作效益與幫助，在面試篩選上達到加分效果，後者的求職機會當然就大於前者，兩者差異就是能讓面試官立即了解求職者的內在條件。再者，楊香容從十五年來擔任人資顧問的經驗中分析，企業體在看重人才的條件順序分為五大項。第一，工作態度與積極配合度。第二，團隊合作與專業分工力。第三，學習能力與可塑性，因為學習一旦停止就會被限制。第四，穩定性，除了工作、情緒穩定，亦包含同時處理多項事務及交出好成績。最後，專業能力與學經歷等。楊香容強調，「若要成為職場千里馬，態度跟意願是基本，而不在於學歷。」中年自我設限 「態度與意願」才是轉職的困境中年轉職真的希望渺茫嗎？楊香容分析，企業對於任用中年求職者的顧忌因素有兩點，一是工作態度，態度永遠高於表現能力。二是可塑性低，需重新熟悉及適應新企業文化及流程。若能改變以上態度，接受不同的想法，中年轉職就不是困難，反是成長的跳板。為此，面對現今環境不佳的情況下，楊香容針對中年轉職提出以下自我評估的三個建議。一、想從事何種職務內容？認清自我的工作價值。二、為何想要轉職？了解離開現況的理由。三、如何解決當前困境？找出對策或與人商討。中年轉職較容易遇上「摩擦性失業」狀況，即工作者會自認工作能力佳，不怕離職後的求職問題，原先預估第一個月休息，到第三個月就能重返職場，但人算不如天算，就業市場超出預期，有可能半年後才到職，打亂生活或經濟上的規劃，所以謹慎的考量以上三項才是最安全的。 楊香容提出某個中年轉職案例，一名四十八歲中年男子，在某知名企業擔任IT將近二十年，因外在環境影響遭公司資遣。但在求職期間，因科技技術的轉變，年輕人的學習力及專業度不比他遜色，加上從未有過管理經驗失去優勢，讓他過去三年求職不易，屢屢碰壁。幸好經過輔導協助後，在中部的小公司擔任相似職務，雖然薪資降低，但至少找到適合他的工作且穩住生活所需。楊香容就此感嘆地說，台灣許多工作者終其一生地在工作本分上，並未依據外在環境隨時精進自己的條件及需求，也沒有其他計畫朝向目標邁進，當危機近在眼前就為時已晚。她強調，人都有自己職涯的期許，無論是短期「速成」下產生的成就感，或是未來長期的生涯規劃，都必須清楚知道自己在職場路上缺乏的能力。「長期的生涯規劃，是要保持學習。」楊香容立志當「世代的橋樑」，為促進上一代與下一代彼此的「溝通」及「瞭解」，希望透過溝通提升台灣經濟力及產業成長，對她來說，這就是自我的未來目標。楊香容 現職：自己人生涯顧問中心首席職涯顧問 掄元管理顧問公司人力資源整合專案服務協理 學歷：國立中央大學人力資源管理研究所碩士 私立輔仁大學社會學系學士 經歷：益群創意股份公司(顧問公司)人才管理中心協理 資誠(PwC)企業管理顧問(公司)人力資源整合管理服務經理 趨勢科技(Trend Micro)人資客戶服務經理 英華達(OKWAP)人力資源課長 經國管理學院講師 中國文化大學推廣教育部人力資源管理講師 專長：人力資源相關制度建置導入/顧問輔導：招募任用/面談技巧/教育訓練規劃/員工關係/接班人計畫/工作分析/績效制度建立與管理/員工激勵 職涯規劃師：生涯規劃/求職準備/跨世代溝通 企業教練：主管一對一教練/團隊教練 證照：具有教育部講師資格(講師證字第075485號) 取得超級DISC性格測驗講師認證(95年4月) 取得GCDF(國際職涯發展師)證照(101年2月) 取得GCDF(國際職涯發展師)講師證照(101年5月) 取得BCC國際教練證照(104年2月)

行政院會昨（29日）通過《新經濟移民法》草案，國發會主委陳美伶表示，在不影響國內就業機會和薪資水準的前提下，積極延攬外籍中階專業人才，也接受投資居留和投資移民，但是「缺多少補多少」，並非引進外勞，沒有時程表，而是視國內各項產業需求而定。攸關藍領技術勞工引進的《新經濟移民法》草案正式通過，國發會主委陳美伶表示，台灣人口面臨結構改變，2027年人口紅利將正式結束，加上出生率低，今年1至10月新生人口較去年同期少9600多名，未來人口工作將會面臨不足的難題，而我國讓外籍中階、白領人才取得永久居留權的機制，條件非常嚴苛，《新經濟移民法》就是要解決工作人口缺額問題。勞動部次長施克和再解釋，依據主計總處2月調查，中階技術人力缺工為10.1萬人，整體缺工是24.4萬人，中階人才確實是我國缺工的最大族群。此次拍板的《新經濟移民法》草案，較先前版本新增「外國中階技術人力」，積極爭取3類外籍人才，包含「高中職以上畢業僑外生或海青班畢業生」「6年以上技術外勞」，以及「其他具中階技術工作能力之外國人」。其工作資格，為薪資水準不得低於第70分位、具專業證照或其他證明，以及要視每年總額及各產業配額。草案也放寬中階技術人力的永久居留條件，只要連續居留5年，平均每年在台居住183天，即可申請永久居留，中國大陸港澳居民則不適用這項專法。更多鏡週刊報導一中各表不能在陸方面前講 吳敦義：你表你的我表我的這個政府好尊重民意 呂秋遠酸：實在太讚了！公投「以核養綠」過關 綠委：核廢料放同意票最多的縣市

東森《公主我來了》由阿Ken、LULU、陳漢典、茵聲、展榮、展瑞共同主持。今（30日）舉辦首播記者會，由於節目播出時間跟吳宗憲的《綜藝玩很大》對打，錄影前吳宗憲特別叮嚀LULU、陳漢典：「不要再搞砸了！」LULU笑說：「這就是憲哥的style，不會正面的稱讚我們。」她也搬出老二哲學，大喊「我要當最強老二」，反被陳漢典嗆：「你有嗎？」《公主我來了》6位主持人一出現，立刻讓現場熱鬧起來，LULU跟茵聲2位女主持人都說自己曾經是校花，也上過ptt的表特版，是鄉民認證的「校花」。茵聲也說自己是高雄溪埔村的「校花」，所以《公主我來了》對主持人的挑選絕對是「精挑細選」。茵聲也大方表示已邀請男友劉書宏上節目，但2人不要同一隊，因為劉書紅感覺玩遊戲呆呆的，會輸。「這群人」的茵聲、展榮、展瑞，這次也是首次主持電視節目，茵聲說：「原本很擔心會接不上話，沒想到Ken哥超愛講話愛碎念，被封為『嘴哥』，還會一直丟哏給大家。」展榮笑說：「這是Ken哥照顧後輩的一種方式，但很自己發揮的空間。」講完讓全場大笑。阿Ken說：「我是希望節目熱鬧、好玩，我就是喜歡把空間都補滿，就是要有競爭感，節目才會精彩。」記者會上玩起默契大考驗，陳漢典在節目中被稱「衰鬼」，展瑞表示，在錄影時只要是有尖物、木板等東西，通通會飛到陳身上，甚至錄影時被公主過肩摔，站起來晃神10秒後，錄影結束立刻去「整脊」。更多鏡週刊報導5566攻蛋缺1人 主辦單位：從沒揪過王少偉林予晞堅守貞節牌坊 欲拒還迎張立昂喊「好辛苦」拋開界線去愛 簡單生活節週六開演免費入場

（中央社記者李晉緯台北30日電）文化大學今天在大專盃棒球賽，靠著第5局單局灌進12分，整場比賽靠10支安打狂掃16分，提前在7局打完後，以16比0擊敗高苑科大。107學年度大專棒球聯賽公開組一級今天在嘉義市球場的賽事，由文化大學出戰高苑科大。文化大學今天在2局下半就掌握得分契機，劉家良擊出的高彈跳球越過三壘手頭頂，靠著這支兩分打點二壘安打，文化先以2比0領先；4局下半文化攻勢再起，安打上壘的董秉軒趁對方投手暴投跑回本壘，讓文化拿下第3分。文化重砲部隊在5局下半狂轟猛炸，陳偉濠安打先打回2分，接著靠李凱威二壘安打再下一城，隨後劉家良再補上一發3分砲，文化這局靠著4支安打、7次四死球、1次對手的失誤，吃下12分大局，早早奠定勝基。6局下半文化再添1分，最終在打完7局後，提前以16比0擊敗高苑科大。文化先發投手姚杰宏這場比賽投出5次三振，投6局被打7支安打無失分，摘下勝投；高苑科大4名投手共被打10支安打，送出7次四壞球、6次觸身球，投手群崩盤種下敗因。文化總教練廖敏雄表示，這次比賽前，球隊沒有打擊低潮的跡象，「但一比賽下去，就突然一個環節不對，讓低潮在每個球員身上蔓延開來」，今天開局一直得不了分，暗號執行也沒那麼順，這樣的贏球很辛苦，不過後面打線算是打開了，希望在正面的感染下，把狀態一直往上帶。（編輯：李錫璋）1071130

2019超強偶像劇開鏡典禮 寫實描述新聞媒體生態民視最新偶像劇《鏡子森林》，由金鐘導演鄭文堂帶領兩位新銳導演吳宗叡、李權洋共同執導，挑戰戲劇圈少見題材，寫實描述新聞媒體生態，故事從「火線新聞」的新聞工作說起，面對官商勾結、威脅利誘，新聞記者如何秉持正義，堅持理想，寫出最真實報導以及內心深層的人味情感。《鏡子森林》將分三季拍攝，網羅台灣實力派演員陣容，身為公眾人物的演員們，平常都是鎂光燈下的焦點，了解媒體生態對記者的工作並不陌生，這次要轉換身分來飾演新聞工作者，演員們各個用心揣摩，總導演鄭文堂也安排了相關媒體課，有助於演員們的詮釋更貼近記者角色。開鏡典禮巨星雲集 《鏡子森林》主要演員都到場今（30）日民視總部舉行《鏡子森林》開鏡典禮，由民視總經理王明玉、廖季方執行副總經理以及節目事業群資深副總經理許念台帶領民視員工以及《鏡子森林》製作人兼總導演鄭文堂、劇組幕前幕後團隊，熱鬧進行開鏡儀式。《鏡子森林》主要演員群（侯怡君、楊謹華、柯叔元、霍正奇、游安順、李之勤、梁正群、姚淳耀、藍葦華、夏騰宏、何豪傑、徐裕傑、李相林、瑭霏等）皆到場參與開鏡典禮。曾被當空氣 侯怡君：藝人必經之路侯怡君表示，「平常被媒體採訪習慣，這次《鏡子森林》要詮釋這樣的角色，就讓自己換位思考來揣摩」，除此之外，侯怡君也提到與媒體「過招」的趣事，當新人時也有過被當成空氣的經驗，這些都是藝人的必經之路；侯怡君更在現場反問記者「看到劇中記者角色的黑暗面有沒有什麼感覺，也『請益』記者對於新聞的真實性跟點閱率，到底關心的是哪一個？」，笑說與記者學習，吸取養分，為「第二季」拍攝做準備。楊謹華被問「婚期將近」？大方談男友喊貼心楊謹華接受訪問時也說，「能跟鄭文堂導演合作很榮幸，導演對於一個字、一個動作都有細膩的設定與詮釋，對於演員的表演包容度很大；第一次看到導演也擔心會不會很兇，沒想到現場最有活力的人是他」，《鏡子森林》拍攝過程中，都有資深記者可以請教，楊謹華也說這次飾演的是正義的政治線記者，目前遇到最大的挑戰是「耍狠」，有一場戲要與關鍵人物對話，不只要表情狠是要發出內心中的狠，讓他印象深刻。楊謹華被現場所有人問最關心的婚期，她也大方說目前真的沒有想法也沒有什麼幻想，甚至還說沒有辦婚禮也是可以接受，而聊到男友的貼心舉動，楊謹華說自己愛吃火鍋，是「火鍋達人」，男友為了寵愛她，會煮麻辣鍋端到劇組請大家吃，這樣生活化的貼心，讓她很感動。孩子愛玩抖音 柯叔元、霍正奇現場來一段？柯叔元在《鏡子森林》中飾演「市長」，跟記者很多互動，用戲劇的角度來呈現記者對社會的力量，而被問起現在市長都要身兼「網紅」，讓不愛直播的他佩服不已，柯叔元坦言不喜歡讓人知道他在哪裡、在做什麼，柯叔元更提到孩子現在都在玩「抖音」也問他要不要嘗試看看，大家聽到後拱柯叔元現場來一段，柯叔元則直呼不可能，除非霍正奇一起「抖音」，最後兩位男神拒絕「抖音」邀請，他們笑說好好演戲就好。而在劇中與柯叔元有很多對手戲的梁正群，劇中飾演機要秘書，角色要代替市長跟記者喬很多事情，說起話來穩重又肯定的語氣，讓現場公認梁正群非常適合這樣的角色，更封他是「喬事高手」。睽違十年回娘家 霍正奇：特別開心回民視劇中飾演財團董事長的霍正奇則說，這次的角色算是反派，面對每一次新角色，都將自己放空後，再灌入角色特色，這次也應導演要求用了較生活化的演法，像有場開會的戲，導演現場收他大嚼開心果發出的聲音，呈現他豪邁又霸氣的反派角色，這次也特別開心回到民視參與演出，睽違10年沒有回來，這是拍片就像回娘家一樣。演出黑道將如何詮釋 同劇演員虧藍葦華：渾然天成藍葦華在劇中飾演江湖大哥，與飾演社會線記者的姚淳耀及瑭霏對手戲最多，被問到怎麼詮釋黑道？他幽默回應，「就『想像』並參考電影演出，沒有像飾演記者的演員一樣去見本尊」，但現場演員們搞笑說藍葦華有「渾然天成」的江湖味，不用找黑道「請教」了。出色的劇本、堅強的卡司、金獎的團隊，獲文化部106年度HD旗艦型連續劇獎勵，《鏡子森林》將成為2019年最受矚目台灣偶像劇。（民視新聞網報導）

新縣市長上任後，韓流效應帶起投資熱潮，吸引不少企業有意到高雄投資，包含麗寶集團今天也坦承，會在高雄興建飯店，而據傳興富發建設，也很看好高雄未來發展，而轉往投資。麗寶集團董事長吳寶田：「也有飯店還有一家飯店，(開在哪邊)就在舊的市政府，我也沒去算過(預算)，現在都設計好了。」高雄政局變天，韓流效應，經濟議題打動不少企業大佬的心，不只麗寶集團有意投資，興富發建設公司，據傳也花了200億元，在高雄砸了千坪土地。興富發總督導蕭家淇：「我們在高雄一直都有很多的投資，我們還是會繼續投資在台灣，我們都一直投資台灣，支持台灣。」台達電董事長海英俊：「台南開始已經先買了好幾塊地了，先把他蓋完了再說吧，(聽起來還沒那麼快要到高雄)，高雄現在沒什麼打算。」台南完成建設後，會不會再投資高雄，台達電董事長語帶保留，然而退休後，難得露臉的前央行總裁彭淮南，對於台灣經濟議題，倒是閉口不談。前央行總裁彭淮南：「(怎麼看要提振台灣...)現在我來恭賀媒體40周年慶。」記者緊追，但彭淮南跳針式回答，接著快閃離開。不過拚經濟夯遍全台，企業也紛紛投資，就看能否替高雄帶來嶄新榮景。2018全台選戰風雲 TVBS最新大數據分析更多 TVBS 報導韓國瑜提市長交接在愛河畔 高市府：全力協助 【財訊】韓國瑜效應發酵 誰才是真正贏家？ 【商周】韓流、柯P 網紅政治操盤內幕 王世堅見韓冰「一秒淪陷」大讚家教好 韓國瑜笑回…

文／YT王小棣執導的《20之後》本周將邁入最終回，導演似乎沒打算讓大家好過，第17、18集直接開虐到底，幾乎所有主角都有飆淚戲碼。其中冠徵（林孫煜豪 飾）為了挽留小曹哥（顏毓麟 飾），邊哭邊自訴因性向受到父親不諒解，甚至認為喜歡別人「是件骯髒的事」，短短2分鐘真情獨白狂撒洋蔥，讓網友直呼好心疼。青春總在跌跌撞撞中成長，《20之後》並非只講述美好的那面，同時帶出很多現實苦澀，這些人生必經的疼痛傷痕，隨著劇情進入尾聲，似乎更加重在所有角色上。總是給人溫暖支持的冠徵，在經歷告白失敗、喝醉弄丟師母錢之後，整個人陷入低潮，他在小靜（鄭靚歆飾）、阿雄（胡釋安飾）陪伴下，來到花蓮勸小曹哥留下。冠徵淚流滿面，緩緩道出多年來性向不被父親認同，導致在愛情上的極不自信，「我一直沒有辦法接受我自己，我覺得我會喜歡別人，是一件很骯髒的事情，不知道為什麼老天要讓我這種變態存在…來到這裡以後，我認識了大海，我第一次划到海裡的時候，我發現我自己好渺小，我忽然不相信，老天爺在這麼大的宇宙裡面，唯獨不愛我，我忽然相信我也可以做點什麼事情。」這段2分鐘真情表白，讓網友直呼：「好心疼冠徵！」當然也成功打動小曹哥留下完成獨木舟出航計畫，怎知老天爺的考驗還沒停，小曹獨自前往沖繩訓練，竟傳回在航行過程中失聯的消息，目前生死未卜，好不容易重整的獨木舟團隊，似乎又蒙上一層陰影。另一方面，品妤（江沂宸 飾）選擇回家面對現實，怎知一回家就被控管行程，拜會、面試、聯誼、相親，甚至還得安撫媽媽強大的負能量情緒，各式「情緒勒索」的壓力幾乎讓她喘不過氣；Kiwi（林子熙飾）則是刻意帶著前男友一起參加集訓，有意切割小靜，讓她心在淌血，兩人之間沉默的隱忍最終爆發，Kiwi撂下一句「我要訂婚了」，讓小靜氣炸離開花蓮。不過小靜並不孤單，「失戀陣線聯盟」成員還有品妤，她同時間也發現了前男友名宏的訂婚訊息，看似脆弱的品妤，這回反而堅強地安慰起好友，傳簡訊寫下：「雖然不知道還要多久，但或許分手的傷心和車禍一樣，那輛車會開走，我們也不會一直躺在地上，只要我們還活著，我們就會站起來，帶著那個痛走下去吧！我們總會痊癒的。」勇敢又令人揪心。彥儀這兩集同樣貢獻了很多眼淚，她被發現偷偷找親生父親，在餐桌上和媽媽爆發衝突，媽媽質問彥儀：「妳現在回答我，妳要去找他嗎？如果人家有家庭了呢？妳可以不尊重人家的家庭嗎？我拜託妳，不要自取其辱了好不好。」話語中聽出有苦難言，卻又不肯對女兒說出真相。個性固執的彥儀，依然照計畫進入月子中心工作，她相信老闆鄭望祥就是自己的親生父親，沉靜在一家人團圓的美好幻想中；涵任暗中幫忙查證，發現事實不如彥儀所想的美好，為了保護她，找來汪宇民介紹彥儀去沖繩工作，此舉反讓彥儀誤會涵任不信任她、想要推開她，生氣大喊「我再也不想看到妳」，這段感情可說是剪不斷理還亂。20之後，每個人都處在一個混沌待整的狀態，也陪伴著彼此經歷如海浪般波濤洶湧的冒險，那些糾結在心中的疑問，能否找到正確答案？人生這條路，要如何勇敢走下去？12月2日將播映精彩大結局，請鎖定晚間8點在公視首播、9點於LINE TV獨家上架的《20之後》。《20之後》免費看